Can S คอร์ป ออก หุ้น ตัวเลือก

บริษัท S สามารถออกหุ้นให้กับเจ้าของได้หรือไม่ อย่างไรก็ตามกรมสรรพากรกำหนดจำนวนข้อ จำกัด ที่มีนัยสำคัญสำหรับหุ้นที่ออกโดย S corp ซึ่งอาจทำให้ S corp เป็นนิติบุคคลที่ไม่ได้ผลสำหรับผู้ประกอบการบางราย การทราบข้อ จำกัด ก่อนตัดสินใจประเภทนิติบุคคลที่คุณต้องการใช้สำหรับธุรกิจของคุณจะช่วยให้คุณตัดสินใจได้ดียิ่งขึ้น ตอบสนองความต้องการทางธุรกิจของคุณด้วยแพคเกจ LLC ที่ถูกต้องคลาสของสต็อคคอร์ปอเรชั่นอาจไม่สามารถออกสต๊อกได้มากกว่าหนึ่งประเภท ตัวอย่างเช่น บริษัท S corp ไม่สามารถออกหุ้นประเภทหนึ่งที่ได้รับเงินปันผลและหุ้นประเภทหนึ่งที่ไม่ได้รับ กรมสรรพากรจะให้ข้อยกเว้นกับกฎหนึ่งระดับของสต็อกหากมีเพียงข้อแตกต่างระหว่างหุ้นทั้งสองประเภทคือสิทธิในการออกเสียง ตัวอย่างเช่น บริษัท S corp ได้รับอนุญาตให้มีหุ้นหนึ่งประเภทที่มีอำนาจในการออกเสียงและหุ้นประเภทหนึ่งโดยไม่มีการออกเสียง นี้เป็นประโยชน์อย่างยิ่งเมื่อผู้ถือหุ้นของครอบครัวที่เป็นเจ้าของคณะกรรมการ S ต้องการที่จะเริ่มต้นผ่านกรรมสิทธิ์ให้กับทายาทของพวกเขา แต่ก็ยังต้องการที่จะรักษาความควบคุมของ บริษัท ตัวอย่างเช่นหากผู้ถือหุ้นต้องการที่จะเริ่มโอนกรรมสิทธิ์ให้ลูกหลานของตนเพื่อ จำกัด ภาษีอสังหาริมทรัพย์ของเขา แต่ไม่ต้องการให้ลูกของเขาทำงาน บริษัท เขาสามารถโอนหุ้นที่ไม่มีสิทธิออกเสียงให้กับเด็กได้ จำนวนผู้ถือหุ้น บริษัท S corp ไม่สามารถถือหุ้นได้มากกว่า 100 ราย อย่างไรก็ตาม IRS อนุญาตให้สมาชิกในครอบครัวตกลงที่จะนับเป็นหนึ่งคนเพื่อให้เป็นไปตามข้อ จำกัด นี้ สมาชิกในครอบครัวรวมถึงสายเลือดที่สืบทอดมาจากบรรพบุรุษร่วมกันไม่เกินหกชั่วอายุก่อนสมาชิกที่อายุน้อยที่สุดของครอบครัวคู่สมรสหรือคู่สมรสเดิมของบรรพบุรุษร่วมกันหรือลูกหลานของสายเลือด ตัวอย่างเช่นสามีภรรยาลูกสองคนคู่สมรสของบุตรหลานและสามีและคู่สมรสของพวกเขาทั้งหมดจะถือว่าเป็นผู้ถือหุ้นรายเดียวตราบใดที่พวกเขาเห็นด้วยที่จะถือว่าเป็นหนึ่งคน เพื่อให้แน่ใจว่า S corp ไม่ได้ปะทะกับข้อ จำกัด นี้กองพลทหารส่วนใหญ่จะมีข้อ จำกัด ในเรื่องที่จะสามารถขายหุ้นได้และผู้ที่สามารถซื้อหุ้นได้ กรมสรรพากรยังกำหนดว่าใครจะเป็นผู้ถือหุ้นใน S corp ซึ่งแตกต่างจาก บริษัท C ผู้ถือหุ้นต้องเป็นบุคคลที่เป็นพลเมืองของสหรัฐอเมริกาหรือผู้อยู่ในสหรัฐฯ ผู้ถือหุ้นอาจเป็นอสังหาริมทรัพย์ของผู้ถือหุ้นเดิมผู้ถือหุ้นในประเทศบางส่วนและหน่วยงานที่ได้รับยกเว้นภาษีบางแห่งเช่น 501 (c) (3) องค์กร อย่างไรก็ตามหากผู้ถือหุ้นคนใดคนหนึ่งไม่เป็นไปตามที่กำหนดเช่นผู้มีถิ่นที่อยู่ในสหรัฐฯเลือกที่จะเป็นผู้ที่ไม่ได้เป็นผู้มีถิ่นฐานอยู่ S corp ไม่ปฏิบัติตามข้อ จำกัด ทั้งหมดของ S corp ผลของการฝ่าฝืนหาก บริษัท S corp ฝ่าฝืนข้อ จำกัด ข้อหนึ่งของหุ้นเช่นจำนวนผู้ถือหุ้นหรือหุ้นมากกว่าหนึ่งประเภท บริษัท จะสูญเสียสถานะ S corp เมื่อ บริษัท S corp สูญเสียสถานะจะกลายเป็น บริษัท C ปกติซึ่งหมายความว่ารายได้และขาดทุนจะไม่เกิดขึ้นต่อผู้ถือหุ้นอีกต่อไป แต่ บริษัท ต้องเสียภาษีเงินได้นิติบุคคล การสูญเสียไม่สามารถนำมาใช้กับผลตอบแทนส่วนบุคคลของผู้ถือหุ้นและการจ่ายเงินปันผลจาก บริษัท จะต้องเสียภาษีเป็นเงินปันผล เกี่ยวกับผู้เขียน Mark Kennan เป็นนักเขียนที่ตั้งอยู่ในพื้นที่แคนซัสซิตีเชี่ยวชาญในด้านการเงินส่วนบุคคลและหัวข้อทางธุรกิจ เขาได้รับการเขียนตั้งแต่ปี 2009 และได้รับการเผยแพร่โดย 34Quicken, 34 34TurboTax, 34 และ 34 The Motley Fool.34 เครดิตภาพบทความต่อไป: S-Corporation Meeting Minutes ความต้องการบทความนี้ถูกสร้างขึ้นโดยและเป็นของ Leaf Group Ltd. ซึ่งเป็น บริษัท ย่อย, บริษัท ในเครือหรือผู้รับเหมา (Leaf Group Ltd. ) และไม่จำเป็นต้องสะท้อนถึงมุมมองหรือความคิดเห็นของ LegalZoom ไม่มีอะไรที่ระบุหรือโดยนัยในบทความนี้ควรจะตีความว่าเป็นกฎหมายภาษีหรือคำแนะนำอย่างมืออาชีพ บริษัท ไลฟ์กรุ๊ป จำกัด ไม่ใช่ บริษัท กฎหมายและบทความนี้ไม่ควรตีความว่าเป็นการสร้างความสัมพันธ์กับทนายความหรือลูกค้าที่ปรึกษาด้านกฎหมาย สำหรับคำถามเกี่ยวกับสถานการณ์เฉพาะของคุณโปรดปรึกษาทนายความผู้ทรงคุณวุฒิ LegalZoom ไม่ใช่ บริษัท กฎหมายและสามารถให้บริการได้ด้วยตนเองตามทิศทางที่กำหนดเท่านั้น บทความอื่น ๆ ที่เราแนะนำให้ดูเว็บไซต์ Directory copy LegalZoom, Inc. สงวนลิขสิทธิ์ ข้อจำกัดความรับผิดชอบ: การติดต่อสื่อสารระหว่างคุณกับ LegalZoom ได้รับความคุ้มครองจากนโยบายความเป็นส่วนตัวของเรา แต่ไม่ได้อยู่ภายใต้สิทธิพิเศษของทนายความหรือลูกค้าเป็นผลิตภัณฑ์เพื่อการทำงาน LegalZoom ให้การเข้าถึงทนายความอิสระและบริการช่วยเหลือตนเองในทิศทางที่เฉพาะเจาะจงของคุณ เราไม่ใช่ บริษัท กฎหมายหรือเป็นตัวแทนของ บริษัท กฎหมายหรือ บริษัท กฎหมาย เราไม่สามารถให้คำแนะนำคำอธิบายความคิดเห็นหรือคำแนะนำเกี่ยวกับสิทธิตามกฎหมายที่เป็นไปได้การเยียวยาการป้องกันตัวเลือกการเลือกรูปแบบหรือกลยุทธ์ การเข้าถึงเว็บไซต์ของคุณขึ้นอยู่กับข้อกำหนดในการให้บริการของเราหลาย ๆ คนของลูกค้าของฉันสนใจที่จะจัดตั้ง บริษัท S แทน บริษัท C เพื่อให้สามารถประหยัดเงินได้ คณะลูกขุนดูดีมาก แต่ประมวลร้องสรรพากรภายในเรียกร้องข้อกำหนดหลายประการเกี่ยวกับกองกำลังทหาร S ซึ่งบางส่วนอาจเดินทางไปตามธุรกิจขนาดเล็ก ความต้องการที่ฉันได้รับบ่อยที่สุดคือข้อ จำกัด ที่ผู้ถือหุ้นหรือสมาชิกทุกคนต้องมีส่วนร่วมในหุ้นประเภทหนึ่ง นี้อาจเป็นปัญหาสำหรับ บริษัท ในช่วงเริ่มต้นที่ต้องการออกหุ้นเป็นค่าตอบแทนหรือรางวัลสำหรับพนักงาน แต่ไม่ต้องการให้ออกหุ้นเดียวกันแน่นอนที่เป็นเจ้าของโดยผู้ก่อตั้ง Thankfully, IRS เพียงต้องการหุ้นที่จะมีสิทธิเหมือนกันในการแจกแจงและการดำเนินการชำระบัญชีไม่เหมือนกันสิทธิในการออกเสียงลงคะแนน ด้วยเหตุนี้คุณจึงสามารถให้พนักงานของคุณมีหุ้นสามัญที่ไม่มีสิทธิออกเสียงแทนการลงคะแนนเสียงในหุ้นสามัญและไม่ส่งผลต่อการเลือกตั้ง S ของคุณ บริษัท S กับ C บริษัท คอร์ปอเรชั่น S เป็นนิติบุคคลหรือ LLC ที่จัดตั้งขึ้นภายใต้กฎหมายของรัฐที่ได้รับเลือกให้เป็น บริษัท S การเลือกตั้งไม่ได้ทำขึ้นในข้อบังคับของ บริษัท หรือข้อบังคับขององค์กร แต่โดยปกติแล้วจะมีการจัดทำขึ้นในแบบฟอร์ม 2553 โดยยื่นต่อ IRS โดยการเลือกสถานะ S นิติบุคคลสามารถผ่านกำไรขาดทุนการหักเงินและเครดิตทั้งหมดของผู้ถือหุ้นหรือเจ้าของเพื่อให้มีเพียงหนึ่งระดับของภาษีที่เจ้าของแต่ละวงเล็บภาษีของรัฐบาลกลาง ในทางตรงกันข้าม บริษัท ที่ไม่ได้เลือกสถานะ S ซึ่งเรียกว่า C corp จะรับรู้กำไรขาดทุนและหักเงินทั้งหมดในระดับองค์กรและในระดับของผู้ถือหุ้นหรือเจ้าของซึ่งจะทำให้เกิดภาษีคู่ ข้อกำหนดสำหรับ บริษัท S บริษัท หรือ LLCs บางรายอาจมีคุณสมบัติในการเลือกสถานะ S (ไม่มีเจ้าของ บริษัท หรือห้างหุ้นส่วนใน S corp) มีผู้ถือหุ้นหรือสมาชิกของ บริษัท ไม่เกิน 100 รายและมีเพียง 1 กลุ่มที่เป็นนิติบุคคลเท่านั้น หุ้น. Employee Stock PlansEquity Compensation เพื่อสร้างแรงจูงใจให้กับพนักงาน บริษัท ต่างๆมักออกหุ้นหรือหุ้นที่ จำกัด ให้กับพนักงาน หุ้นที่ออกเพื่อดึงดูดความสามารถเป็นรางวัลสำหรับการปฏิบัติงานหรือเป็นแรงจูงใจที่จะยังคงอยู่ที่ บริษัท หรือทั้งสาม การคิดคือการเป็นส่วนหนึ่งเจ้าของพนักงานจะได้รับการลงทุนมากขึ้นใน บริษัท และทำงานหนักเพื่อให้บรรลุผลที่เขาหรือเธอจะแบ่งปันกับเจ้าของคนอื่น ๆ ในท้ายที่สุด ในขณะที่นายจ้างอาจรับรู้ถึงผลประโยชน์ที่จะมีส่วนร่วมในผลกำไรของ บริษัท ในฐานะเจ้าของหุ้นนายจ้างมักจะไม่ต้องการให้พนักงานคนเดียวกันมีสิทธิเหมือนกันในหุ้นในฐานะผู้ก่อตั้ง บริษัท วิธีที่ง่ายที่สุดในการแยกแยะผู้ก่อตั้งจากเจ้าของพนักงานคือการ จำกัด การลงคะแนนเสียงให้กับผู้ก่อตั้งหรือนักลงทุนรายหนึ่ง โครงสร้างนี้ช่วยให้การจัดการในระดับผู้ก่อตั้งผู้ถือหุ้นสามัญที่มีการลงมติ แต่กำไรและความเป็นเจ้าของทางเศรษฐกิจทั้งหมดจะถูกใช้ร่วมกันระหว่างเจ้าของหุ้นทั้งหมด บริษัท ที่ต้องการผลประโยชน์ทางภาษีจากการไหลผ่านของ บริษัท S ไม่จำเป็นต้องออกหุ้นเหมือนกันกับเจ้าของทั้งหมด บริษัท สามารถออกหุ้นสามัญที่มีสิทธิออกเสียงและหุ้นที่ไม่มีสิทธิออกเสียงตราบใดที่หุ้นมีสิทธิในการกระจายและการชำระบัญชีเหมือนกันแผนการจ่ายค่าชดเชยสำหรับ บริษัท S Incentive Compensation ตัวเลือกหุ้น 1. Nonqualified Stock Options ตราสารที่ บริษัท จ่ายให้แก่ลูกจ้างให้สิทธิแก่พนักงานในการซื้อหุ้นของ บริษัท ในราคาที่กำหนดผ่านวันที่ในอนาคต ภายใต้ IRC 83 (e) (3) ทางเลือกจะไม่ถูกหักภาษี ณ วันที่ให้สิทธิ์เว้นแต่จะมีมูลค่าตลาดยุติธรรมที่สามารถตรวจสอบได้ ต้องระวังว่าตัวเลือกไม่ได้สร้างคลาสที่สองของหุ้นและละเมิดสถานะ S corporation 2. ตัวเลือกหุ้นที่ให้สิทธิพิเศษ ตัวเลือกในการซื้อหุ้นใน บริษัท ในวันที่บางส่วนในอนาคต อย่างไรก็ตามตัวเลือกหุ้นจูงใจให้ผู้ถือสิทธิได้รับการปฏิบัติในการเก็บภาษีเป็นพิเศษเมื่อการออกกำลังกายของตนไม่สามารถใช้ได้กับผู้ถือสิทธิเลือกหุ้นที่ไม่ผ่านเกณฑ์หากตัวเลือกหุ้นที่มีแรงจูงใจมีคุณสมบัติตามกฎหมายที่เข้มงวด ดู IRC 422 หากข้อกำหนดเหล่านี้เป็นไปตามที่กำหนดไว้ผู้ถืออาจใช้สิทธิในการเลือกภาษีโดยไม่ต้องเสียภาษีและเลื่อนการจัดเก็บภาษีไปจนกว่าจะถึงเวลาที่มีการขายสต็อกสินค้า (หลังจากระยะเวลาการถือครอง 2 ปีและตัวเลือกหนึ่ง - ระยะเวลาการถือครองหุ้น) เพื่อรับผลตอบแทนจากการลงทุน หุ้นที่ถูก จำกัด 1. หุ้นที่มีสิทธิออกเสียงหรือหุ้นที่ไม่ใช้สิทธิที่มีข้อ จำกัด บางอย่างเช่นข้อกำหนดในการให้บริการเป้าหมายการปฏิบัติงานหรือเหตุการณ์บางอย่างที่ต้องทำก่อนที่พนักงานจะถือครองหลักทรัพย์โดยอิสระ 2. สต็อกมีให้โดยไม่มีค่าใช้จ่ายหรือค่าใช้จ่ายเพียงเล็กน้อยแก่พนักงานโดยมีข้อ จำกัด ที่มักยกขึ้นในช่วงเวลาที่กำหนดไว้ 3. ข้อ จำกัด โดยทั่วไปถือว่าเป็นความเสี่ยงที่สำคัญในการริบเพราะฉะนั้นการเลื่อนการจัดเก็บภาษีให้แก่พนักงานภายใต้ IRC 83 (a) (และการหักค่าจ้างของนายจ้าง) จนกว่าจะถึงเวลาที่มีความเสี่ยงอย่างยิ่งต่อการริบทรัพย์สิน อย่างไรก็ตามพนักงานสามารถเลือกได้ภายใต้ IRC 83 (ข) ณ วันที่ให้สิทธิ์ในการรับเป็นรายได้เพื่อชดเชยความแตกต่างระหว่างราคาหุ้นกับราคาที่พนักงานจ่ายให้กับหุ้น ณ วันที่ได้รับเงินโดยไม่คำนึงถึงการมีอยู่ของ ความเสี่ยงที่สำคัญของการริบ พนักงานไม่ได้เป็นผู้ถือหุ้นในช่วงระยะเวลาการได้รับสิทธิ 4. เป็นผลให้การใช้หุ้นที่ จำกัด เป็นวิธีที่จะเลื่อนการจัดเก็บภาษีหรือการแพร่กระจายภาษีอากรให้กับพนักงานตลอดหลายปีในขณะที่ยังคงรักษาบริการของพนักงาน 5. สามารถสร้างปัญหาที่อาจเกิดขึ้นได้หากหุ้นถูกถือเป็นชั้นที่สองของหุ้นในช่วงระยะเวลาที่ จำกัด ตัวอย่าง PLR 200118046 ผู้ถือหุ้นของ บริษัท S ได้โอนหุ้นให้กับพนักงานเพื่อโอนกรรมสิทธิ์ในที่สุด กำหนดให้ (ก) การออกหุ้นสามัญที่ไม่มีหลักประกันจะไม่ทำให้ บริษัท S มีหุ้นมากกว่าหนึ่งประเภท (ข) พนักงานไม่ได้เป็นผู้ถือหุ้นในช่วงระยะเวลาการได้รับสิทธิ แต่จะกลายเป็นผู้ถือหุ้นเมื่อได้สิทธิ (ค) ผู้ถือหุ้นของ บริษัท การถ่ายโอนหุ้นจูงใจให้กับพนักงานถือเป็นส่วนหนึ่งของหุ้นให้กับ บริษัท S และการโอนกิจการโดยทันทีโดย บริษัท S ไปยังพนักงานภายใต้ IRC 83 Phantom StockStock Appreciation Rights 1. Phantom Stock นายจ้างให้รางวัลโบนัสแก่พนักงานในรูปของหุ้นสามัญของหุ้นของ บริษัท พนักงานจะไม่ต้องเสียภาษีใด ๆ ในขณะที่เงินจำนวนนี้จะถูกโอนเข้าบัญชีของเขาอย่างไรก็ตามการรับเงินของพนักงานในหน่วย Phantom จะถือเป็นเหตุการณ์ที่ต้องเสียภาษีภายใต้การเสียภาษีและจะถูกหักภาษีโดย บริษัท S GCM 39750 (18 พฤษภาคม 1988) ระบุว่าสมาร์ทโฟนและข้อตกลงอื่นที่คล้ายคลึงกันจะไม่สร้างสต็อกชั้นที่สองตราบเท่าที่พนักงานเสนอขายให้กับพนักงานไม่ใช่ทรัพย์สินภายใต้ Regs 1.83-3 และไม่ได้แสดงสิทธิ์ในการออกเสียงลงคะแนน 2. สิทธิในการเพิ่มมูลค่าสินค้า คล้ายกับหุ้นผี แสดงสิทธิ์ที่จะได้รับความชื่นชมในคุณค่าของหุ้นที่เกิดขึ้นระหว่างวันที่ให้สิทธิ์กับวันที่ออกกำลังกาย เงินช่วยเหลือไม่ต้องเสียภาษี แต่เมื่อออกกำลังกายพนักงานจะต้องปฏิบัติต่อผลประโยชน์ทั้งหมดเป็นค่าชดเชยที่ต้องเสียภาษีในเวลาที่นายจ้างยังได้รับการหักเงิน 3. โบนัสผลการปฏิบัติงาน เชื่อมโยงกับประสิทธิภาพขององค์กร หน่วยที่เกี่ยวข้องกับหุ้นของหุ้นจะถูกโอนไปยังบัญชีของพนักงาน จำนวนหุ้นที่จะได้รับคืนโดยทั่วไปขึ้นอยู่กับมูลค่าตลาดยุติธรรมของหุ้นของนายจ้างหรือในกรณีของ บริษัท ที่ถือครองอย่างใกล้ชิดมูลค่าตามบัญชี นอกจากนี้บัญชีพนักงานจะให้เครดิตกับหุ้นปันผลของหุ้น Phantom ดังกล่าว ค่าชดเชยที่มากเกินไปค่าชดเชยที่มากเกินไปโดยทั่วไปการชดเชยที่มากเกินไปไม่ใช่ปัญหาเว้นแต่จะมีความพยายามในการจัดการรายได้ที่ต้องเสียภาษีเพื่อวัตถุประสงค์ในการได้รับรายได้แบบพาสซีฟหรือภาษีรายได้ของรัฐ ค่าตอบแทนไม่เพียงพอ 1. รายได้ Rul. 74-44, 1974-1 CB 287 (เมื่อผู้ถือหุ้นได้รับการกระจายผลงานขององค์กรแทนค่าจ้าง IRS อาจปรับการกระจายค่าจ้างดังกล่าวเป็นค่าจ้างและประเมิน FICA และ FUTA (ก) ดันน์และคลาร์ก PA v. CIS สำหรับและเมื่อ ในนามของ US 57 F.3d 1076 (CA 9, Idaho, 1995) (b) Joseph Radtke v. US 712 F. Supp. 143 (ED Wis. 1989), aff d per curiam, 895 F.2d 1196 ( 7th Cir. 1990) (ค) Spicer Accounting v. US 918 F. 2d 90 (9th Cir. 1990) ซึ่งเป็นการตัดสินใจของศาลแขวงที่ไม่ได้รายงาน 2. ศาลได้จัดประเภทใหม่ซึ่งผู้ถือหุ้นไม่ได้มีส่วนร่วมในการดำเนินกิจการ Davis v. US 74 AFTR 2d-94-5618 (D. Colo. 1994) 3. ไม่ชัดเจนว่าศาลจะสนับสนุนค่าชดเชย (และภาษีเงินเดือน) ควรได้รับการชำระเงิน (a) บริษัท Paula Construction Co. v. (ศาลพิจารณาเจตนาของคู่สัญญาและไม่อนุญาตให้มีการแบ่งประเภทของเงินปันผลให้ชดเชย) (ข) ไฟฟ้าและนีออน , Inc. v. Comr . 56 T. C. 1324 (1971), affd, 496 F.2d 876 (5th Cir. 1974) (ศาลภาษีระบุว่า บริษัท อาจหักค่าชดเชยสำหรับการชดเชยได้ตราบเท่าที่การชำระเงิน (i) ไม่เกินค่าชดเชยที่สมเหตุสมผลสำหรับบริการที่เกิดขึ้นจริง , และ (2) มีเจตนาที่จะได้รับค่าใช้จ่ายสำหรับบริการโดยสิ้นเชิงทั้งนี้ขึ้นอยู่กับข้อเท็จจริงของคดีนี้ไม่อนุญาตให้หัก) 4. เงินเดือนที่สมเหตุสมผลจะต้องจ่ายให้กับพนักงาน ดู TAM 9530005 (เจ้าหน้าที่ของ บริษัท S Corporation ดำเนินการให้บริการที่สำคัญสำหรับ บริษัท S และต้องรวมค่าธรรมเนียมการจัดการเป็นค่าจ้างโดยขึ้นอยู่กับ FICA และ FUTA) S และรายได้จากการประกอบอาชีพอิสระรายได้ Rul 59-221, 1959-1 ค. บ. 225 (รายได้ที่ได้รับจาก บริษัท S ไปยังผู้ถือหุ้นไม่ใช่รายได้จากการประกอบอาชีพอิสระ) 1. Durando v. United States 70 F.3d 548 (9th Cir. 1995) 2. Crook v. Commr. 80 ตัน 27 (1983) 3. Katz v. Sullivan 791 F. Supp. 968 (D. NY 1991) 4. Pointer v. Shalala 841 F. Supp. 201 (D. Tex 1993) 5. Ding โวลต์ Commr. 200 F.3d 587 (9th Cir. 1999) Fringe Benefits 1. IRC 1372 (a) (1) บริษัท S จะถือเป็นหุ้นส่วนเพื่อวัตถุประสงค์ในการใช้บทบัญญัติของ IRC เกี่ยวกับสวัสดิการพนักงาน ให้ถือว่าผู้ถือหุ้นรายใดรายหนึ่งเป็นหุ้นส่วนของห้างหุ้นส่วนดังกล่าว 2. ผู้ถือหุ้นรายใหญ่ 2 รายหมายถึงบุคคลที่ถือกรรมสิทธิ์ในหรือถือเป็นความลับตามความหมายของ IRC 318 ในวันใดระหว่างปีที่ต้องเสียภาษีของ บริษัท S เกินกว่า 2 แห่งหุ้นที่จำหน่ายได้แล้วของ บริษัท หรือหุ้นดังกล่าวซึ่งมีจำนวนมากกว่า 2 ราย อำนาจการลงคะแนนรวมทั้งหมดของหุ้นทั้งหมดของ บริษัท ดังกล่าว 3. เปรียบเทียบกับ C-corporation และนิติบุคคลที่เป็นหุ้นส่วน 4. ผลของการปฏิบัติร่วมกัน: (ก) รายได้ Rul. 91-26, 1991-1 C. B. 184 (เบี้ยประกันสุขภาพที่จ่ายในนามของผู้ถือหุ้นมากกว่า 2 รายที่จะได้รับการปฏิบัติในลักษณะที่คล้ายคลึงกับการค้ำประกันการชำระเงินภายใต้ IRC 707 (c)) (b) ผลกระทบต่อพนักงาน (ค) การรายงานและการหัก ณ ที่จ่าย (ง) การยื่นขอสิทธิประโยชน์อื่น ๆ The Alabama State Bar จำเป็นต้องมีการเปิดเผยข้อมูลต่อไปนี้: ไม่มีการรับรองว่าคุณภาพของบริการทางกฎหมายจะต้องสูงกว่าคุณภาพของบริการทางกฎหมาย ดำเนินการโดยทนายความอื่น ๆ ธุรกิจขนาดเล็กสามารถเป็นหุ้น LLC Issue ถ้ามันเลือกเป็น บริษัท เจ้าของธุรกิจที่หวังว่าจะระดมทุนหรือได้รับเงินลงทุนมักจะพิจารณาหลากหลายของตัวเลือก ผู้ประกอบการบางรายหวังว่าจะระดมเงินสดโดยการออกหุ้น แต่มักพบว่าเฉพาะ บริษัท เท่านั้นที่สามารถออกหุ้นของหุ้นได้ แม้ว่า IRS จะอนุญาตให้องค์กร LLC ยื่นภาษีเป็น บริษัท การเลือกตั้งนี้ใช้เฉพาะกับการจัดเก็บภาษีและไม่อนุญาตให้ LLCs เผยแพร่หุ้น เกี่ยวกับหุ้นการเป็นเจ้าของของ บริษัท จะกระจายไปทั่วหน่วยย่อยที่เรียกว่าสต็อก หุ้นแต่ละหุ้นถือเป็นส่วนหนึ่งของ บริษัท ทำให้ผู้ถือหุ้นมีกรรมสิทธิ์ขององค์กร ในหลาย ๆ กรณี บริษัท จะมีหุ้นที่โดดเด่นอย่างน้อยครึ่งหนึ่งเพื่อป้องกันไม่ให้หน่วยงานภายนอกเข้ามารับตำแหน่งองค์กร เมื่อ บริษัท ขายหุ้นนักลงทุนจะได้รับความสนใจเป็นเจ้าของในองค์กรเพื่อแลกเปลี่ยนกับการลงทุนทางการเงินที่ บริษัท สามารถใช้เพื่อขยายการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่จ้างพนักงานซื้อคู่แข่งซื้ออุปกรณ์หรือดำเนินธุรกิจอื่น ๆ LLC กรรมสิทธิ์ภายใต้โครงสร้างของบริษัทจำกัดที่ จำกัด บุคคลเดี่ยวหรือกลุ่มเล็ก ๆ เป็นเจ้าขององค์กร เจ้าของ LLC เหล่านี้เรียกว่าสมาชิก การเป็นเจ้าของกรรมสิทธิ์เอกชนซึ่งเป็นตราสัญลักษณ์ของโครงสร้างธุรกิจของ LLC โดยทั่วไปจะเป็นการ จำกัด บริษัท ที่มีข้อ จำกัด ในการออกหุ้น การเลือกเป็นคอร์ปอเรชั่น IRS มักพิจารณา LLC เป็นเอนทิตีที่ไม่ได้รับการจัดสรรเพื่อวัตถุประสงค์ด้านภาษีอากร ถึงแม้องค์กรจะมีสถานะเป็นนิติบุคคลที่ถูกต้องตามกฎหมาย แต่รายได้จากการขายของ บริษัท ในปีนี้ผ่านทางและสมาชิก LLC รายงานถึงผลกำไรหรือขาดทุนจากภาษีส่วนบุคคลของตน เมื่อ บริษัท รับผิด จำกัด ลงทะเบียนกับ IRS แม้ว่าสมาชิกอาจเลือกเก็บภาษีเป็นนิติบุคคล ภายใต้การเลือกตั้งองค์กร LLC ทำหน้าที่เป็นนิติบุคคลแยกต่างหากและแตกต่างกันสำหรับวัตถุประสงค์ด้านกฎหมายและการเก็บภาษี รายได้และค่าใช้จ่ายจากการไหล LLC dont ผ่านสมาชิก 822 ผลตอบแทนส่วนบุคคล: สมาชิกยื่นยื่นภาษีแยกต่างหากสำหรับ LLC ตัวเอง การเลือกตั้งองค์กรมีวัตถุประสงค์เพื่อการเสียภาษีและไม่ได้ให้สิทธิพิเศษอื่น ๆ ของ LLC เช่นความสามารถในการออกหุ้นที่ บริษัท ได้รับ ยกเว้นแม้ว่า LLC มักไม่สามารถออกหุ้นสมาชิกอาจขายบางส่วนของ บริษัท เป็นวิธีการสร้างเงินทุนหมุนเวียน ตามนิตยสาร Entrepreneur สมาชิกของ LLC อาจออกชั้นเรียนหลายหุ้น ซึ่งแตกต่างจากหุ้นของ บริษัท ซึ่งอาจมีการซื้อขายได้อย่างเสรีในตลาดหุ้นหลักที่สำคัญหุ้นของ LLC จะต้องเป็นจำนวนข้อ จำกัด เจ้าของไม่สามารถซื้อขายหุ้นของ LLC ในตลาดหุ้นและการซื้อขายต้องใช้เวลานาน โครงสร้างการเป็นเจ้าของนี้เรียกว่าองค์กรที่จัดขึ้นอย่างใกล้ชิดช่วยให้สมาชิก LLC สามารถระดมทุนโดยการขายบางส่วนขององค์กรให้เพื่อนครอบครัวและคนรู้จักใกล้ชิด